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如何编写最好的简历以快速获取工作

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让我们进入位置。您发现互联网提供了适合您的工作机会。您正在寻找最新的更新到您的简历并快速发送给他们。现在是时候等待你的简历来唤醒招聘人员的注意,从数百人那里收到每天。

我们是否知道关键是什么让每个人都恢复你的?

与招聘人员和员工选择专家的不同研究表明了鲜明的现实。所有提供专业书面简历的候选人都会增加他们被雇用的机会。这些人可能有 达到80%的机会 继续前进到所需的求职面试。其中一些研究表明,这些公司的招聘人员立即通过不同的因素突出这些CVS,然后我们将在本文中看到。因此,撰写简历的候选人专业加速了他们的工作前景,并开始更快地工作。

优化简历的可能性是几个:你可以选择重塑你自己的恢复,或者你可以选择雇用这项任务到一个 专家简历撰稿人。专业恢复编辑究竟知道招聘人员希望今天或特定工作。让我们在这篇文章中看到 6动态因素 这将优化您的简历并加速您的职业生涯。

与简历引诱招聘人员

员工选择专家有很清楚的概念。他们很快探测专业的恢复并给你一个信心。此外,经常专注于CVS 超过ATS(申请人跟踪系统)过滤器,这在任何大规模恢复搜索中都变得不可或缺。让我们看看你的简历如何从其他候选人中脱颖而出:

有信心: 你有一些东西要提供,所以你必须清楚那个是什么并显示它。你必须坚定而积极,但避免咄咄逼人,要求甚至绝望。

专注于成就和结果: 证明您甚至可以满足最复杂的挑战。他们不会雇用你只是为了出现并浪费你的时间。你以前做过的差异,显示你可以再做一次。

可信度: 您的简历无法基于夸大其词或事实并没有真正发生的事实。你必须突出所有你所做的一切以及你所做的事情,你所愿意的新工作。招聘人员不喜欢采取不必要的风险,有效地检测吸烟者。

发现6个因素可以帮助您编写更好的简历

获得工作的原因将与候选人有所不同,所以知道专业恢复作家专注的6个关键要点是很好的。这些元素必须始终在任何简历中:

  • 领导: 即使所要求的职位不需要真正的领导,招聘人员也希望看到这种潜力。展示您的沟通技巧,批判性地分析问题,并与他人积极互动。
  • 提供: 任何人都可以到办公室打开电子邮件并按照说明进行操作。有所作为并避开你必须主动。证明你今天可以做事,明天会有所不同。
  • 成就: 总是 我们对这一点有很大的影响。行动不仅仅是言语,所以你必须表现出你的成就。其重要性是基于提供有关您给予的贡献的招聘人员信息及其对公司的影响,因此从其他候选人中脱颖而出,您可以向雇用您的新公司提供的内容。
  • 职责: 他们强调了候选人对他对公司成功的影响的理解。作为一个活跃的价值证明,您是那些将公司带到更高水平的人的人。
  • 动机: 公司希望有动力的人,而不是一个已经经过了五次的同一位置的人。你必须确保这对你来说不是太大。您的简历应该讲述为什么这是您和公司的正确时间。
  • 清晰度和准确性: 您可能会为该工作提供世界的全部潜力,但如果招聘人员不容易在您的简历或LinkedIn上检测到它,则丢失。专业书面的简历通过寿命路径控制招聘人员的旅程,使用允许快速扫描基本要求的关键字。

在5个步骤中写一个更好的简历:

有一种说法 如果你做你一直这样做的话,你会得到你一直实现的。如果您真的想在工作申请中完全旋转,并且获得新的就业机会,现在是时候重写简历和LinkedIn的时间。重新焦点显示您有多有价值:

  • 步骤1: 查看整个工作历史记录,并写出链接到我们所看到的6个以前因素的关键字列表。专注于您在每个以前的工作中取得的成就和责任。如果您已为以%以%表达的以前的公司升级,则应突出显示。以图形方式强调您想要招聘人员不忽视的所有成就或美德。

  • 第2步: 再次阅读工作广告。解决角色描述并使用它来识别招聘人员正在寻找的特定能力。巧妙地选择步骤1的关键字,这将帮助您获取此特定位置。

  • 第3步: 清楚准确地写下整个工作和学术生活。使用适当和适用的简历模板。您可能需要经典和基本文件或更复杂和信息图表的内容。在Empapelarte,我们提供了一个 广泛的专业模板.

  • 第5步: 如果你擅长写作和综合,很棒,你已经得到了所有的钥匙,你会得到招聘人员的注意。但是,如果您有问题,请雇用一个专业的CV作家,以获得更好的结果。他们有了了解招聘人员需要看到的东西,并将帮助您在一般讲故事中有关键字选择和一致性。

通过您的简历或LinkedIn投资自己

更好的简历大大提高了您接受求职的机会。你越早得到你喜欢的下一份工作,你越早就可以推动你的职业生涯到你想要的那个终极目标。您的简历和LinkedIn上的良好写作和设计可以证明更高的薪水。如果您对如何定义您的技能或思考您需要更多建议的疑问,以便您的经理简历真的脱颖而出,您可以为我们的专业服务咨询我们。在 empapelarte. 我们有一个 专门为经理设计 谁想提升他们的专业档案。

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