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优化简历是什么意思,它是什么?

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为什么审查您的简历来传达专业形象很重要?

从简单开始,我赞成解决每个新专业挑战所带来的障碍,从简单开始 自我评估和情况分析,优化您的简历:我的目标是什么?我必须达到什么策略和手段?我的优势和劣势是什么?我该怎么办才能提高我的机会?并达到优秀的准备,面试。
在这种简单的内省行使之后,在思考面试之前,当然你应该分析的第一个元素之一是你的课程。 你确定你有一个很好的简历vitae吗? 而且我并不是说你的学术或专业的优点。你的简历做得很好吗?你有竞争的水平吗? 以下是一些问题,您可以要求自己提出答案:
  • 它一般升高吗?
  • 缺少某些东西:信息,部分,“钩”......?
  • 我是否方便地突出我的优势?
  • 我可以用我的青睐吗?
  • 我的个人资料的定义是否正确?
  • 我是否正确描述了我的功能?
  • 它是合成的还是适当的延伸?
  • 有内在的一致性,它是齐全的吗?
  • 和措辞,是好吗?
  • 我最佳地彰显我的专业和能力吗?
  • 它是视觉又易于阅读吗?
  • 您的简历中的“基础知识”是快速检测到的吗?
  • 在纸上全球看起来像什么?
  • 在电脑或平板电脑上,它看起来像什么?
  • 它只是通过看它是有吸引力的吗?还有更多问题......
这就是这样 开发简历不仅仅是倾销信息。你必须有一个策略。你瘦的是真正的,你瘦了。

优化简历 and the interview:

接受采访,正如明显, 你的简历获得了雇主的注意力 并且它在提供的职位方面发现您的个人资料完整和有趣。 我们已经在以前的帖子中解释过 那个工作招聘人员,在很大程度上 选择流程仅花费平均为6秒,分析您的简历 在第一次阅读中,他们只会在那个时候决定更仔细阅读它,如果您在某种程度上影响了它:因为您已经让他轻松地在视觉上检测到所有使您成为理想候选人的数据(标题,日期,关键字和视觉方面);因为你从第一时刻生成了一个很好的印象(传播无形资产);因为你已经能够将自己与其他个人资料区分开来(你开始成为自己的品牌)。 面试本身将在很大程度上围绕您简历的不同元素的开发或解释。因此,具有良好的恢复,具有完美绘制的话语(不仅是单词;结构和“包装”也沟通), 将帮助您在面试中建立更多的吸引力和一致的讲故事。您将口服加强您在纸上良好传达的内容,并通过依赖于已授权您的文件(您的简历)来传达更多安全性。此外,面试官更有可能从一开始(积极的第一印象的青睐)以更好的眼睛来评估你。 并且永远不要停止在面试结束时提供个性化的求职信作为告别。网络是其他伟大的使用策略。

简历写作和设计服务和LinkedIn

那么改善简历是什么意思的?

优化简历意味着赋予它,专业完善。基于在过程开始时定义的全面策略,从完全个性化的方法中,优化课程......
  • 需要全局分析 (外部和内部):从设计到文字。几乎,到了文件的“灵魂”;它唤起了什么。
  • 评估很重要 其内容,结构,订单,关键条款和措辞。
  • 它需要将所有这些元素放在一个完整的方法中,以提供给书面文本和文档的更多凝聚力,乘以其潜在和功能。
  • 您必须知道如何选择设计 符合候选人的简介和专业目标,并考虑到先前分析中确定的改进的需求和改进区域,重新分析。
  • 定制 这些设计与每个候选人的个人偏好,思考改善他们的个人形象。
  • 这对现代化和应用于适用于个人品牌的设计营销工具至关重要: 考虑到不同的可能性,例如照片修饰或使用适应的信息图表,个人徽标,公司徽标或其他实体,图标,联系社交网络,QR码,与标准,标题背景,个人签名和不同的美学原因。
简而言之,优化简历涉及输出A. 专业简历,准备开始沟通品牌。这是,不再或多或少,将自己与其他候选人区分开来,突出最艰难的竞争对手,并有更多的选择来捕捉雇主的注意力,以考虑到首选选择最后,成为所选的。 如果您认为您需要改进简历, 在这里,您会发现我们如何帮助您。不要阻止我们解决任何问题。我们尽快在您需要的一切方面建议您。

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2 thoughts on “优化简历是什么意思,它是什么?

  1. Emilio Figueroa. 说:

    非常有趣,适用提出更好的机会

  2. 约翰 说:

    非常好的建议。
    在我的情况下,我担心不知道我的简历应该携带的基本信息是什么。
    来自委内瑞拉的问候。

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